Forestil dig, at en kendt psykolog, hvis artikler du jævnligt læser, som du går i diskussioner med, og hvis mening du stoler på, pludselig erklærer, at han ikke ved, hvordan f.eks. Sigmund Freud er. Ville du blive overrasket? Det er mildt sagt, du opfattede ham som enestående kompetent, men det viste sig, at din idé ikke var helt korrekt ser ret kompetent, rationel, mestrende ud, og pludselig, helt uventet for os (men ikke for ham), begår han en handling, som vi ikke på nogen måde kan forbinde med ham. Eller et andet eksempel: Lad os sige, at en klient har svært ved at få et job. Vi, når vi ser, hvor intelligent han griber søgningen an, hvordan han taler til os under konsultationer, ser hans begrundelse (og er enige i dem), kan blive forvirrede, når han får et afslag under den næste samtale med HR. Det ville aldrig engang komme bag på os, at vores klient, som er veltalende i sessioner, simpelthen kunne fryse under et stressende interview, ude af stand til at sige et ord. Eller endnu mere interessant - stressen er så stærk, at han vil få et panikanfald Så lad os tale om "opfattet kompetence (PC) er en persons tendens til at fremstå mere kompetent og i stand til at klare vanskeligheder. samtidig med, at der opstår nogle vanskeligheder, mister du fuldstændig dine færdigheder (hvis du har dem). Det sker, at en person simpelthen ikke har de nødvendige færdigheder: under et interview kan han ikke engang begynde at tale, fordi han ikke har følelsesmæssige reguleringsevner (ikke ved, hvordan man håndterer følelser), og da en sådan person kan føle sig sikker på et psykologkontor er evnen til følelsesmæssig regulering nødvendig for ham ikke påkrævet, og psykologen ved måske ikke engang, at færdigheden simpelthen mangler. Det sker, at en færdighed er der, men den ændrer sig: måneders stille liv og tilfældigheder med stress erstattes af en krise, hvor en person regresserer til utilpassede adfærdsmønstre. Derudover kan kompetence ikke generaliseres til forskellige situationer, men manifesterer sig kun i en række af dem. Muligheden for VC bør huskes, især når man arbejder med klienter, der har en personlighedsforstyrrelse, især BPD, da personer med PD ofte ikke kan. tale åbent om, at de mangler nogle færdigheder eller evner. Hvis emnet VK interesserer dig, anbefaler jeg også at læse artiklen om aktiv passivitet, fordi disse to fænomener tilsammen udgør et vigtigt dialektisk problem: https://www.b17.ru/article./273467/