El concepto de "sé leal a tu empleador y él cuidará de ti" hace tiempo que se hundió en el olvido. Hace 30 o 40 años, este enfoque habría funcionado, pero ahora los tiempos son completamente diferentes. Hoy en día, el jefe trata a sus subordinados. “mercancías en el mercado laboral”. No como una persona viva, sino como un “engranaje” de sus procesos comerciales. Y este tornillo se puede sustituir fácilmente por uno nuevo, más barato (= mal pagado). En respuesta a tanta insensibilidad, los empleados cambian de trabajo. A menudo. A los estudiantes de hoy se les enseña a buscar un nuevo trabajo cada 2 o 3 años. Porque de lo contrario su “precio” en el mercado laboral caerá en picado. Por eso: no se aferre a su puesto de trabajo. Siga una estrategia a largo plazo para el crecimiento de su carrera. Y no olvides guardar unos “ahorros” en caso de despido. 1) ¿Qué te hizo dejar tu trabajo anterior? ¿De qué “huíste”? ¿Cuál fue esa “caída crítica” que desbordó su “copa de paciencia”? Hoy en día, todos se aferran desesperadamente a sus puestos de trabajo, especialmente aquellos que tienen la boca llena de préstamos. Y para decidir abandonar un lugar que le resulta "familiar desde hace años", necesita una buena razón para ello. ¿Cuál fue el motivo en caso de su despido? 2) 2088 lunes en toda su vida ¿Por qué tenemos que levantarnos? El lunes por la mañana temprano: ¿Y estar en el trabajo a las nueve de la mañana? ¿Por qué tenemos que repetir esto durante 40 años de experiencia laboral o, en toda su vida, 2088 lunes? Hasta que nos jubilemos o vayamos al "otro mundo". Después de todo, la vida según "el horario de otra persona" evoca un deseo bien fundado de "salir de la jaula". Incluso si esta jaula es "dorada": agradable con un salario alto, un conductor/secretaria personal y comida gratis. Cuanto más estamos limitados por las reglas corporativas y las descripciones de trabajo, mayor es el grado de rechazo. Por eso la gente se dedica a su propio negocio. O comienzan a realizar inversiones que le dan la libertad de hacer lo que quiera, cuando quiera y con quién quiera.* ¿Alguna vez ha pensado en esto? 3) Si no lo contratan, esto puede significar 3 cosas diferentes. (1) No sabes cómo pasar entrevistas/entrevistas. Deberías "impulsar" urgentemente esta habilidad. Acudir a entrevistas por el bien de la formación. Realizar cursos de oratoria. (2) Tus competencias profesionales no son las adecuadas para esta vacante. Debería realizar un análisis del mercado laboral y luego ganar “peso profesional”.(3) Esta vacante no es adecuada para usted. Simplemente no lo necesita: no agregará nada a su trayectoria ni a la "alcancía" de sus habilidades profesionales. Continúe con las entrevistas + Busque oportunidades de trabajo remoto 4) ¿No le devuelve la llamada después de la primera cita? ¿O se niegan a acudir a tu invitación para una segunda cita? No te lo tomes como algo personal. ¿Esta persona simplemente no es adecuada para ti y tú no eres adecuada para él? Pero serían perfectos para otra persona. Y usted también. Continúe buscando un "compañero de vida" adecuado. Hay millones de personas a nuestro alrededor, por lo que tiene un millón de posibilidades de que su búsqueda se vea coronada por el éxito y una oficina de registro. 5) El 90% de las empresas Fortune 500 (estas son las). Las corporaciones más grandes de Estados Unidos) han salido de ella en los últimos 60 años. En los próximos 10 años, otra mitad de las empresas lo abandonarán. La “era de las corporaciones” está llegando a su fin: esto sucede debido a la rápida. desarrollo de tecnología e IA (inteligencia artificial). Las corporaciones al viejo estilo están perdiendo rápidamente su antiguo dominio en el mercado. El poder se está trasladando a las plataformas online y a los individuos. Así que ni siquiera esperes que esta tendencia te pase por alto. ¿Estás seguro de que tu empleador seguirá existiendo dentro de 5 a 10 años? No seas tan ingenuo. Por lo tanto: actualice urgentemente su currículum y manténgalo listo. Y ahorra más dinero para no hincharte de hambre cuando te despidan. 6) Lo que nos enseña hornear un pastel Esto es mágico "El todo es mayor que la suma de sus partes". , mezcle con leche, agregue algunos ingredientes más y el resultado es delicioso.