Vores travlhed er en myte, et eventyr, som vi digter til os selv, og som ikke er så virkeligt, som vi tror, ​​er vores vigtigste undskyldning. Når vi siger "Jeg har ikke tid!" - det er ikke sandt. Du har lige besluttet, at du ville bruge din tid på noget andet. Du vælger blot, hvad du synes er nødvendigt. Hvis du kan befri dit ordforråd af udtrykket "for travlt" og i stedet træffe bevidste valg, har du tid. Vi mennesker har unikke evner, der adskiller os fra dyr. Disse evner er koncentreret i kløften mellem stimulus og respons, mellem hvad der sker med os og hvordan vi reagerer på det. For at organisere dig selv og administrere din tid med succes, skal du vide tre ting: - de mål, du ønsker at opnå i dit personlige og professionelle liv - hvordan du i øjeblikket bruger din tid - måder at selveffektivt afsætte tid til at nå dine mål . Hvert minut brugt fornuftigt er af stor betydning. 10 minutter sparet om dagen vil tilføje 35 timers ekstra tid om året! Tidsstyring kræver disciplin og at investere tid i at lære nye færdigheder. Men hvis du ikke giver op, så når du først har lært at styre din tid, vil du virkelig mærke forskellen: hele din karriere kan ændre sig positivt, folk omkring dig vil opfatte dig anderledes, du vil have tid til at slappe af. Når du sætter en hård deadline for at fuldføre et mål, er du ikke kun på den stramme tidsplan, men tidsplanen påvirker dig. Derfor skal ethvert mål bestemme den nøjagtige dato, hvor det vil blive opnået. Derfor bør en erklæring som: "Jeg håber at få et job inden for de næste seks måneder" rettes til: "Jeg finder et job inden [bestemt dato] "Denne erklæring siger præcis, hvad du skal nå og hvornår du kommer til at gøre det. Det understreger ikke tabet af noget, men derimod opnåelsen af ​​et bestemt mål. Hvis du arbejder inden for en tidsramme, vil din tænkning, handlinger og reaktioner være klarere, og du vil handle med større vedholdenhed. Dette vil give dig mulighed for at eliminere distraktioner, tænke mere klart og være mere kreativ. Årsagen er enkel. Du vil ikke have tid til at bekymre dig om irrelevante faktorer. Når man arbejder med stramme deadlines, er balance vigtig. Din deadline skal være en slave, ikke en mester. Hvis din tidslinje på grund af nogle uforudsete omstændigheder ikke kan overholdes eller kan ændres, skal du blot slappe af, justere og nulstille deadline. Tre typer af mål: - HVORFOR mål er personlige mål. De vedrører din familie og slægtninge, fysisk og mental sundhed, dine moralske og åndelige behov, forhold til andre. Disse mål danner de grundlæggende principper i dit liv, grundene til at du ønsker at nå alle andre mål i livet - HVILKE mål - beskriver dine forhåbninger. Det er mål relateret til karriere, økonomisk situation og tillid til fremtiden. De repræsenterer "Hvad" du ønsker eller skal gøre for at nå dine "Hvorfor"-mål - definerer måder at nå dine "HVAD"-mål på. Eksempel: - "Hvad"-mål: "Jeg vil blive den bedste manager i min virksomhed, melde mig ind i præsidentens klub, overskride min salgskvote med mere end 80 % og tjene 200.000 USD om året - "Hvordan"-mål: " I vil opnå alt dette ved dygtigt at bruge mit ønske om at handle, ved at udvide mit netværk af kontakter og potentielle købere, ved at foretage flere forretningsrelaterede besøg, ved at lukke flere transaktioner." Hvorfor: "Jeg ønsker at opnå alt dette for at sikre den økonomiske velfærd At være af min familie . At blive anerkendt af andre i virksomheden og at gøre mine forældre stolte af mig selv lykkes og være glade for mine præstationer og give mine børn den bedste uddannelse. Hvis du kan forbedre effektiviteten af ​​din tidsplanlægning med mindst.