Fra forfatteren: Alle kan opleve vanskeligheder med at finde et job. Lad os prøve at forstå årsagerne til disse vanskeligheder og måder at overvinde dem på. At finde et job er en separat opgave. Og det sker, at der går dage efter dage, uger efter uger, og der stadig ikke findes noget arbejde. Det ser ud til, at pengene allerede er løbet tør (eller ikke engang er begyndt endnu), og pårørende presser sig til, men vognen er der stadig. Der er intet job Hvis du har fundet dig selv før, eller lige nu står i sådan en situation, er denne artikelserie noget for dig for os selv Om arbejdsmarkedet er alt mere eller mindre klart - der er en vis intern politik i staten, karakteristika for det område, hvor en person bor, og lignende. Det vil sige, at man rent teoretisk kan forestille sig en situation, hvor der VIRKELIG ikke er nogen work around. For eksempel et sted i ørkenen eller en afsidesliggende landsby. Jeg ved ikke, hvordan jeg skal "støde" med arbejdsmarkedet. Dette er nok tættere på alle fagforeningsledere og politikere på forskellige niveauer. Min erfaring giver mig mulighed for at analysere mere detaljeret de problemer, som folk skaber for sig selv, uden deltagelse af eksterne kræfter. Hvis vi kort kalder disse problemer, får vi "teknologi" og "psykologi." For det første er det at finde et job (som ethvert andet job) en slags teknologisk proces. Der er selvfølgelig lidt held i søgningen, dog er det nemmere at få et godt resultat, hvis man tager hensyn til visse regler, der virker på arbejdsmarkedet og regulerer jobsøgningsprocessen. Hvad jeg gerne vil henlede din opmærksomhed på først og fremmest: Det er umuligt at bruge den samme teknologi til alle sager - den skal bygges afhængigt af søgeforholdene, men ikke desto mindre eksisterer der generelle søgeregler - marketingfolk vil kalde dette en “salgstragt »Jobsøgningsteknologi er påvirket af udviklingen af ​​informationsteknologi (tilgiv tautologien)Og også.... mode Det, der fungerede godt for 5 år siden, kan vise sig at være fuldstændig ubrugeligt i øjeblikket. Du bør ikke afvise automatisering, hvis det er muligt. Vi vil undersøge disse punkter mere detaljeret i den næste artikel, og efter at have analyseret "teknologien". videre til "psykologi"».