Hvordan kan du undervise i effektivitet i erhvervslivet til dem, der er mange gange rigere og mere socialt succesrige end dig. Du er selv to gange skilt og har stadig status som "i søgning", med hvilken ret leder du kvinders retreats om emnet bygning? sunde forhold i familien Har du ikke selv arbejdet igennem dine negative overbevisninger, mens du styrer andres hjerner!...En liste med rimelige spørgsmål til trænere, psykologer, nørder (eller ej) bliver normalt stillet af modige? og skamløse bekendte og slægtninge til dem for omkring ti år siden spurgte min ven mig: "Jaroslav, hvordan kan du undervise i følelseshåndtering, når du selv råber på dine underordnede?" Jeg svarede derefter: "Vent, jeg hævede min stemme medarbejder, men de begyndte at udføre opgaven bedre, og målene blev nået. Det er bare, at i øjeblikket virkede ikke den mest konstruktive, men effektive strategi for mig,” Jeg gav denne undskyldning til min ven, Franks kommentarer er altid værdifulde, selvom det ikke altid er behageligt, feedback er som at ignorere vejskilte om faren Nu vil du forstå, hvorfor jeg opdaterer disse problemer. I går, som en del af støtten til en voksende virksomhed, gennemførte jeg træning for medarbejdere om at øge personlig effektivitet. En stor blok af kurset var afsat til tidsstyring. Jeg bryder mig ikke om at overbelaste med teori, så deltagerne og jeg gik ind i forskning. Tidligere, for at få deltagerne involveret, stillede jeg spørgsmålet: på hvilket område af livet mangler du tid, hvor vil du gerne gøre mere. Normalt giver deltagerne et standardsvar: generelt har jeg det godt med tiden? Jeg vil gerne lære nye tricks for at få mere gjort på arbejdet og få mere hvile. Denne gang bad træneren deltagerne om at skrive ned, hvilke aktuelle mål de har inden for hvert af fire områder: ARBEJDE, FORRETNING, PENGE, FAMILIE, KÆRLIGHED, VENNER, FRITID, SUNDHED, HOBBIER, SELVUDVIKLING, FORMÅL, ÅNDELIGT Det viste sig. at der på nogle områder simpelthen ikke er nogen mål, eller at de ikke har nogen midlertidige begrænsninger, som om vi er udødelige, og tiden bare ikke er kommet endnu. Det mest interessante er, at jeg opdagede en lignende udsættelse af ikke-finansielle mål i mig selv. På den anden side blev "Work/Money"-området oppustet af næsten alles mål og ønsker. Af en eller anden grund huskede jeg Steve Jobs ord, og jeg var ikke for doven til at skrive dem som en påmindelse: "Jeg har nået toppen af ​​succes i forretningsverdenen, i andres øjne er mit liv essensen af succes. Udover arbejdet har jeg dog kun lidt glæde. Efter alt, er rigdom bare en kendsgerning, som jeg er vant til. I dette øjeblik, mens jeg ligger syg i sengen og husker hele mit liv, indser jeg, at al den anerkendelse og rigdom, jeg har, er meningsløs og blottet for højere mening i lyset af den uundgåelige død. Du kan hyre nogen til at køre bil for dig, tjene penge for dig, men du kan ikke hyre nogen med alle dine penge til at bære sygdommen for dig. Du kan finde og købe materielle ting. Men der er én ting, der ikke kan findes og købes, når det er tabt - "liv" kan ikke købes. Og respekter andre. Jo ældre vi bliver, jo klogere bliver vi, og efterhånden indser vi, at et ur, der koster 30 $, og et ur, der koster 300 $, fortæller det samme. Uanset om vi har en pung, der koster 30 $, eller en pung, der koster 300 $, rummer begge det samme beløb. Uanset om vi kører en bil på 150.000 dollars eller en bil på 30.000 dollars, er vejen og afstanden den samme, og vi når den samme destination. Hvis vi drikker en $300 flaske eller en $10 vin, vil "high" være den samme. Huset du bor i har et areal på 300 kvadratmeter. meter eller 3000 kvadratmeter – du er lige så ensom. Din sande indre lykke kommer ikke fra de materielle ting i denne verden. Hvis du flyver på første klasse eller økonomiklasse, og hvis flyet går ned, går du ned med det. Jeg håber du forstår det når du har venner eller.