Fra forfatteren: I denne artikel vil jeg beskrive de ideer, som jeg kom til baseret på mine egne erfaringer og observationer. Når man arbejder i psi-faget, bliver alle før eller siden konfronteret med følelser eller følelser, potentielt eller faktisk, der fanger den person, der kommer. Under min uddannelse hørte jeg ofte spørgsmål om, hvad en psykolog skal gøre, hvis en klient pludselig begynder at græde eller åbenlyst vred. Svarene vedrørte normalt selve arbejdet, nemlig måder at arbejde med klientens følelser på. Nu vil jeg gerne afsløre den anden side af dette spørgsmål og returnere det til spørgeren. Hvad vil du gøre, hvis klienten oplever intense følelser? Hvordan har du det med dette? Eller dette: kan du selv være med og acceptere, hvad der sker med klienten uden at ville ændre det? Er du tryg ved at være med, at der sker noget med klienten, evnen til at være i nærheden på dette tidspunkt og ikke blande dig i processen er måske en af ​​de vigtigste komponenter i arbejdet med følelser. Det gælder især, når man arbejder med overførsel. Jeg ser flere årsager til konsulenters angst relateret til klientens følelser: - overbevisningen om, at klienten har det dårligt med dette og hurtigt skal gøre godt mod ham (gøre godt): muntre ham op, foreslå et andet samtaleemne - opfattelse af følelser som forhold til sig selv: hvis han har det dårligt, betyder det, at jeg gjorde noget dårligt mod ham; hvis han bliver vred, betyder det, at jeg gjorde noget for at gøre ham vred. Herunder frygten for, at klienten vil skade konsulenten - overbevisningen om, at det allerede er godt at lade klienten græde eller kaste en pude på konsulenten, og du kan afslutte arbejdet der, beslutte, at emnet forbundet med følelser ikke behøver. yderligere opmærksomhed. (så vil konsulenten højst sandsynligt undre sig over, hvad han så skal gøre, når følelserne har lagt sig) - manglende erfaring, når konsulentens egne følelser blev accepteret, ikke talt om: "alt bliver godt", "okay du græder, tag dig sammen" (lad os tage en dyb indånding og give slip på vores problem), "græd og tilgiv dig selv." - dette relaterer sig til det foregående punkt, konsulentens måder at undgå at tale om, hvad der kan forårsage disse følelser, undgå alt, hvad klienten siger med sine tårer eller kaste en pude. - ønske om at hjælpe sig selv, identifikation af sig selv med klienten: "han taler nu om det, der bekymrer mig, jeg vil gøre noget med ham, der aldrig er blevet gjort mod mig (støtte, berolige, hjælpe, kramme mens han græder, sige noget; ... eller ord...)". Jeg tror på, at dette forklædt dyrkes hos konsulenter som evnen til empati. Der kan være andre årsager relateret til konsulentens egen historie. Og her er et spørgsmål med et svarforslag: er det nemt for en klient at sige, at konsulenten gør ham vred eller ked af det, når han (klienten) holder så meget af konsulenten, at han er tvunget til at tie og gemme sig (måske endda fra ham selv) disse følelser? Er det nemt for dig at tale om noget, der rører dig, med en person, der ikke er i stand til at være sammen med det, mens du bor hos dig? Det kan også ske, at du er tryg ved hans følelser, men han tør alligevel ikke tale om dem. Jeg lægger vægt på, at konsulentens ubehag kan besværliggøre klientens arbejde. Under alle omstændigheder, uanset din komfort, kan du tale om det (til klienten med dig, til dig med din vejleder eller terapeut). Evnen til at tale, og ikke forsøge at klare, er et værdifuldt talent, der er respektværdigt. Og endelig vil jeg sige, at følelserne i sig selv er en manifestation af, hvad der ligger bag dem. Dette er klientens måde at sige, en måde at klare sig på. Men ikke følelser for selve følelsernes skyld.